365现金买球的文化
365现金买球的40多个业务遍及非洲，南美，北美 & 加勒比海. 365现金买球独特的多元化融合是365现金买球业务成功的原因!
365现金买球提倡合作和自由思考的文化，使365现金买球的员工能够以创业精神跳出思维定势. 这些特点也鼓励365现金买球的员工“胸怀大志”.” 如果你有强大的价值体系, 出色的判断力和坚定不移的诚信, 365现金买球邀请您查看365现金买球提供的机会!
Issyakha Bomou
GMD食品安全经理/项目经理
工作以来: 2020
职业生涯: 在为国民党工作之前, 我在北海道大宽参加了“通过加强动物源性食品的卫生和质量管理来发展地方产业”的培训, 日本).
具体目标是使参与者能够向相关的公共或私人利益相关者解释动物源食品和食品生产的先进技术以及质量和卫生管理.
我还在塞内加尔畜牧和动物生产部工作过. 我负责评估加工设施(屠宰场)的合规性, 切割的商店, 乳制品加工业, 等.)，就现行的规管及订明规定作出回应.
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在365现金买球工作，你最喜欢的是什么? 我最喜欢在GMD工作的是，我有幸领导食品安全管理体系项目. 作为食品安全经理, 我很高兴与几个部门合作，365现金买球的目标永远是一样的:为365现金买球的客户提供优质的产品和服务.
在《海岸》或《外景》工作时，你最喜欢的故事/记忆是什么? 我最难忘的一个故事是总经理、副总经理和人力资源总监参加了ISO 22000食品安全管理体系的培训. 这表明了他们对365现金买球质量管理体系的承诺, 因此，我强烈地感觉到我在GMD中的作用是多么重要.
莎莉尼·Ramsamuj
NAMILCO圭亚那公司助理会计
采用自: 2004
职业生涯:我的第一份全职工作是在广播电台——圭亚那广播公司. 我受雇在广告部做编剧. 我的工作是为365现金买球的客户写广告，这些广告将在当天的广播中由播音员朗读. 这使我有机会见到不少本地和国际艺术家和广播员, 其中一些对年轻的我很有激励作用.
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你最喜欢为谁工作 海岸或地点? 我在Namilco工作了17年, 我有机会与一些非常积极和有影响力的经理和主管一起工作. 作为一个个体，我能够成长和发展.
您认为Seaboard或Location传递的重要价值是什么? 我相信Namilco坚持其承诺，提供卓越的质量和客户满意度. 作为ISO质量审核员团队的一员超过12年, 我看到管理层致力于保持生产过程的持续增长和持续改进.
德克·丹尼尔
SOL IOM的高级蛋白质交易员
工作以来: 2004
在Seaboard工作之前，你做过的最不寻常或最有趣的工作是什么? 从1991年到2001年，我在莫桑比克的一个岛上工作，建造一个钓鱼胜地. 除了一些当地渔民把它作为临时捕鱼基地外，岛上几乎没有人. 登陆该岛后的第一批工作之一是清理一片区域，建立一个丛林营地, 挖井取水, 建造一个长落差, 安装无线电天线. 365现金买球很快就知道吊床是睡觉的必需品，因为岛上住着大量的老鼠和非常大的毒蛇. 2000年2月22日，当我独自一人在岛上时，飓风艾琳袭击了我. 大浪把海和茅草覆盖的拉帕之间的部分河岸冲走了，绑在我吊床上的一根杆子倒在了海里，半夜里我被吵醒了, 我睡过头了. 我可以诚实地说，在岛上的每一天，我都经历了一些不会伴随我一生的事情.
你最喜欢为谁工作 海岸或地点? 我的工作从不无聊，因为市场总是在变化，每天都有新的挑战. 每天与我一起工作的团队非常棒，让在Seaboard工作成为一种绝对的乐趣.
你工作时最自豪的时刻是什么 海岸或地点? 2018年，365现金买球销售和出货超过120台,在3个月的时间里，000公吨向日葵颗粒从阿根廷运往南非，而竞争对手却没有意识到发生了什么, 直到船只开始在南非登陆.
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Mamosa Nchakha
莱索托面粉厂有限公司生产业务分析师
工作以来: 2011
在Seaboard工作之前，你做过的最不寻常或最有趣的工作是什么? 我在青年创业发展署工作. 这是一个由青年男女/企业家积极分子发起的非营利性组织. 365现金买球的工作是为年龄在20到35岁之间的年轻初创企业寻找潜在投资者. 让投资者为这些初创企业提供资金对我来说很有趣，也很有成就感.
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你工作时最自豪的时刻是什么 海岸或地点? 当我在2011年加入365现金买球公司的运营团队时, 资产损失的程度, 特别是库存, 高得惊人. 我以生产助理的身份加入，我的主要职责是评估从原材料接收到生产的内部控制，以及一点装载. 我的日常任务包括对照进账表检查收据，以确保365现金买球实际支付了在仓库中收到的款项, 检查系统中工厂和仓库数据输入的真实性, 独立的刻度读数记录以及仓库每日盘点. 我非常自豪地就改进内部控制提出了建议，我看到365现金买球报告的完整性得到了最大的改善. 除了, 这仍然是一个非常脆弱的领域，需要不断改进和大量的监测.
您认为Seaboard或Location传递的重要价值是什么? 员工个人的工作保障、成长和曝光率. 作为一个重要的营养参与者及其在国家粮食安全中的作用是另一个重要的成果.